(雪割草) (散歩コースの軒下に咲く春の花) 我々自治体職員 の人事管理、労務管理は時代とともに難しさが出て来ている。 我々の職員時代は、一人前にするためには先輩方から徹底して厳しく教えてもらったように感じていた。パワハラなどという言葉さえなかった時代ですし、職場てのイジメなどもあったかどうか？それが今は、常にそうしたことを念頭に置いた対応が迫られているのが現実である。 現実的問題として、関わっている組織でもそうした事例があり、第三者委員会による調査が行われ、その結果が報告された。 結果的には、明確なパワハラスメントとは言いがたいとの報告であった。 但し、職員派遣などに当たっては、派遣する側も受ける側も情報をしっかり共有し確認することや、普段であってもそうした健康管理、労務管理、人事管理をするべきであるとの指摘にはしっかりと心しておかなければならないと、改めて感じたところでした。 次には、2025年を目標にした医療計画の策定に当たっての秋田県医療審議会があり出席。 ぜんかいの計画で大きな話題となり結果として、8二次医療圏に落ち着いたところであったが、今回はこの医療圏構想よりも更に柔軟に考えた構想を策定するための方向で検討することになるように感じた。 何せ、大きな問題であり、総合的に大局的に検討していく問題としてとらえたところでした。 医師サイドからの意見が多く、今後は自治体の取り組みの重要性、この計画は今後の秋田県の医療のあり方の重要なポイントとなるとの意見は理解できた。 これが、総合的なインフラ整備、医師対策、介護問題など地方自治にも大きく関わってくる課題でもあり、ある意味ではチャンスでもあると考えた方がよいとも感じた。 勉強になります。          

交通安全協会東成瀬支部総会が開かれ、優良運転者の表彰、26年度の事業、決算の承認かされた、更に新年度の事業計画、更には予算の承認もされ、今年は役員の改選があり、支部長に鈴木国男氏から佐々木誠一氏にかわった。鈴木氏は6期12年努められたようで、数々の功績があり本当にご苦労様でした。 今回は、先般県警本部長から交通死亡事故ゼロ1000日を達したばかりで、是非とも記録更新に向けて全員で努力することを誓いあいました。 また、飲酒運転防止競争で我が村が一位になったことから、この記録更新にも村民の方々と協力しあって努力することも確認しあった。 午前中は三男家族が短い休みを終えて那覇に帰った。 次は、小學校に入ったり、転勤などがあればそうそう帰ってもこられないだろうが、もう少し近いところであって欲しいものと願いたいものである。

(ソリ乗り) (飛行機雲も鮮やか) (我が家の孫たち) (謝辞を述べる戸部氏) (戸部氏の孫さんたちからお祝いの花束贈呈) 同級生の戸部尚武氏が社会教育功労者(子供会育成)として昨年表彰され、これを皆でお祝いしようと、実行委員会が作られ、昨日240名を越える方々が出席して盛大にひらかれた。 幅広い交遊のあるかたで、それはそれは各界各層からの参加で誠に賑やかなものでした。 それこそ戸部氏の人となりが自ずとわかろうというものでした。 心からお祝い申し上げたいし、戸部氏の普段からの活動が認められたものであり、何といっても何事にも一生懸命で丁寧な対応、親切、さが結果としてでたものです。 また、母校横手高校の同窓会組織、美入野会の事務局長は長く、生涯局長を続けてくれるくらいのしっかりした局長ぶりでもあるようた。 子供会の育成組織は全国規模で組織され展開されているが、なかなか活動が広がりを見せておらないようですが、我が村の場合は結構歴史もあり、活動も親子会活動を中心に活発であり、ある意味では余所の地域からすれば先進地であるといってもよいように感じている。 もしかして、我が村からこうした受賞者の可能性もあるのではないだろうか？ 期待したい。 昨日の午前中は孫たちをつれてスキー場でそりあそびをさせた、春の陽光をいっぱいに浴びて孫たちも楽しそうであった。

なんともまー慌ただしい一日。 都合で秋田の療護施設に入院するお子さんの入学祝をしてから、スポーツ振興に役立てて下さいと多額の寄附金をここ数年続けておられる(株)菅与さんから今年もご寄付いただいた、ありがたいことで、ご趣旨に沿ってしっかりと活用させていただくことにしたい。 このあと、会社の来期の運営を打合せ、続いて、教職員の退任挨拶会、12名の転出される教職員にお礼と今後のご活躍を期待したところでした。 引き続き芸術文化とスポーツ文化などで活躍、功労のあった方々にたいしての表彰を行った。 午後はＮＨＫの取材を受けてから広域市町村圏組合の議会に出席、こちらでも議会終了後、退任される方々の送別会が行われた。 早めに切り上げ、帰宅、沖縄那覇から遊びに来ている三男家族と遅い夕食。 孫たちも元気に育っている。 明日も明後日も行事予定がありゆっくり遊んでもやれない。 かろうじて早起きをして、堅雪の上で孫たちを入れて凧揚げをしてやるぐらいだ。

全国町村会長会議と政務調査会の財政部会 が開催され初めての出席をした。15名の委員で構成されており、27年度の重点要望なとを審議した。 この後、財政などに精通されている神野直彦東大名誉教授による「今後の地方財政を巡る課題について」の講演があった。 最近の人口減少問題について、余りに神経質になりすぎている。 統計は統計として大切であるが、 統計数値を弾き出すに当たって、母数が小さいと当たらないことが多く、人口減少は減少として自信を持って町村運営をすべきである。 失業率は、確かに沖縄県が高いが、人口構造は寸胴型であり、いわゆる逆ピラミット型ではない。しかも、地域への永住意識は圧倒的に高いそうである。 ここが日本全体の問題であろうし、そうした意識改革が求められる。 第二次大戦後繁栄しているスウェーデンは「ふるさとは近くにありて想うもの」で、日本は室生犀星の「ふるさとは遠くにありて想うもの」の思想なのか、決定的に違うところがある。 こうしたことから、一極集中の是正と声高に言っても既に言い古されたことてあり、これまでの政策の舵を切る努力が必要だ。 今後は、地方創生対策財源のを短期ではなく中長期的に確保することが政府の責務であり、地方団体としての大きな役割であるし、政府の地方財政対策の委員長としても努力するし、進言していくとのことであった。 そのためには、地方交付税の法定税率の拡大、補償、確保が今後の大きな争点になってくる。 このあと、内閣府の危機管理担当副大臣からの政府の危機管理についての地方自治体としての取り組みのついての考え方が、「自助」「共助」が大事であることが強調された。 また、山崎地方創生総括官から手際よく説明があり、今後も要請があればいつでも出掛けていき、ともにその対応に当たりたいとの強い決意があった。 何せ、初めての会議で緊張したが、無事挨拶などもさせていただき終えることが出来ほっとした。